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雷竞技官网dota雷竞技reybat官网就业创业服务中心

（雷竞技reybat官网人事考试中心）

雷竞技官网dota雷竞技reybat官网就业创业服务中心是雷竞技官网dota雷竞技reybat官网人力资源和社会保障局管理的副科级事业单位，加挂雷竞技官网dota雷竞技reybat官网人事考试中心牌子，为公益一类。

一、就业创业服务中心（区人事考试中心)的主要职责任务是：

（一）负责就业政策法规咨询和职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布工作；负责职业指导和职业介绍、就业援助、就业见习、就业登记、失业登记工作。

（二）负责开展创业咨询和创业帮扶工作；参与创建创业项目库、创业孵化基地和项目评审专家库，负责创业大赛的组织申报。负责为各类自主创业人员和小微企业提供政策性创业贷款项目推介、创业培训、开业指导、后续支持等创业指导服务工作。

（三）负责全区机关、企事业单位和社会人员的职业技能鉴定指导和组织推荐工作，承办全区机关事业单位工人技术等级岗位申报考核工作，负责全区技能大赛的组织推荐。

（四）负责承担就业困难人员的就业援助工作。

（五）负责建立全区劳动用工备案制度，规范劳动用工秩序。

（六）负责开展全区事业单位工作人员的知识更新、能力提升、继续教育等培训工作，承办职业技能培训工作，承办区人力资源和社会保障局交办的其他培训工作。

（七）负责下岗职工、失业人员等再就业服务工作，负责流动人员的人事代理服务工作，负责聘用制干部管理服务工作。

（八）负责承办人事考试相关工作。

（九）完成区人力资源和社会保障局交办的其他工作。

 二、区就业创业服务中心（区人事考试中心）设下列内设机构：

（一）办公室（人事考试股）

1、办公室（人事考试股）工作职责

负责本单位日常运转和综合协调工作,负责承办全区各类公开招聘及人事考试相关工作。

2、办公室及考试中心工作流程

办公室工作流程

（1）收文

<1>登记:收文后，根据来文单位（上级来文、平级来文、下级来文）及时录入来文登记簿；

<2>办理:来文登记后，视缓、急情况，及时填写文件处理标签报送相关领导阅批；

<3>归档:文件办理完毕，及时归档，定期或按局相关规定将已归档文件再次分类整理，交由局档案室集中管理。

2、发文

<1>提出申请。

<2>文件审核。

<3>领导审批。

<4>文件发布。

<5>文稿归档。

3、中心考勤

人事考试股工作流程

1、承担受理全区各类公开招考申请

2、考试信息发布

3、现场报名考试工作

4、上级交办的各项考试任务

3、办公室（人事考试股）岗位设置

办公室岗位设置

刘栋梁负责办公室全面工作

廖艳芳负责收文、发文的登记、归档；考勤报表。

人事考试股岗位设置

刘栋梁负责人事考试股全面工作

廖艳芳负责1、日常接待、咨询承担受理考试申请；

                 2、日常工作运作。

（二）职业介绍股（就业再就业援助股）

1、职业介绍股（就业再就业援助股）工作职责

负责就业政策法规咨询；职业供求信息、市场工资指导价位信息发布；负责职业指导和职业介绍;负责组织各类专场招聘活动以及就业供求信息的统计分析工作。负责承担就业困难人员的就业援助工作；下岗职工、失业人员等再就业服务工作。

2、职业介绍股工作流程

（1）用人单位携带其《营业执照》副本原件及复印件或复印件加盖单位公章，经办人身份证原件及复印件和受用人单位委托的证明、招用人员简章（包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、劳动报酬、福利待遇、社会保险等内容），到职业介绍部门填写《用人单位招聘登记表》，职介人员审验后为其安排现场招聘或委托招聘，把相关信息及时发布。

（2）求职者携带本人身份证原件及复印件等有效证件，到职业介绍部门求职窗口填写《求职人员登记表》，职介人员了解其个人详细信息及求职意愿，安排其参加现场招聘或推荐匹配并及时发布求职信息。

（3）用人单位与求职人员双向选择洽谈，初步洽谈成功，单位将意向返职业介绍部门一份，单位正式聘用将聘用人员名单(含基本信息)加盖单位公章按月报送职业介绍部门，单位与应聘者签订劳动合同，一月之内办理录用用工备案手续（依照法律、法规和国家规定为被录用人员办理社会保险手续）。

（4）为用人单位提供配置服务，对于难以招到人员的单位进行免费的职业指导。为求职者提供人力资源市场用工信息，进行职业介绍和推荐服务，对就业困难的求职者进行免费的职业指导，推荐参加技能培训。

（5）符合小额担保贷款条件的人，申请贷款的一般流程包括自愿申请、审查移交、承诺担保和发放贷款四个步骤。

1.符合条件的申请人，向就业服务管理有关部门填写小额创业就业贷款申请书，并提交相关资料、证件或有关证明。

2.就业服务管理有关部门进行资格审查，经审查合格的移交给小额贷款担保机构。担保机构是指根据有关规定受托运作小额贷款担保基金的担保机构。

3.担保机构按照有关规定对申请人进行项目审查，对符合条件的办理承诺担保手续。

4 .对担保机构承诺担保的借款申请人，经办银行按照有关规定审批后签订合同、发放贷款。经办银行是指与小额贷款担保机构签订合作协议开展小额担保贷款业务的各级各类金融机构。

3、职业介绍股岗位设置

  赵继国（股长）负责职业介绍股全面工作及领导交办的其他工作。

李英英（大厅26号窗口办事员）负责接收资料、审核资料、信息汇总工作。

（三）就业创业指导股

1、就业创业指导股工作职责

负责开展就业、创业咨询和创业帮扶工作；就业登记和失业登记；参与创建就业创业项目库、创业孵化基地和组建项目评审专家库，负责创业大赛的组织申报。负责为各类自主创业人员和小微企业提供政策性创业贷款项目推介、开业指导、后续支持等创业指导服务工作。

2、就业创业指导股工作流程

（1）个体经营：营业执照复印件一张、身份证复印件一张、俩张二寸红底彩照。

（2）就业单位：劳动合同关系备案表、单位营业执照复印件、法人身份证号、本人身份证复印件各一张、俩张二寸红底照片。

（3）大学生见习、零就业、公益性岗位：身份证复印件一张、毕业证复印件一张、俩张二寸红底张片。

就业人员信息录入工作流程

劳动用工备案表【信息】，录入系统。

3、就业创业指导股岗位职责

刘云：(股长)负责再就业创业股全面工作

宣佳利:（大厅窗口25号）负责信息录入、就业创业证办理。

（四）职业职能鉴定指导股

1、职业职能鉴定指导股工作职责

负责全区机关、企事业单位工人技术等级岗位申报考核、社会人员的职业技能鉴定指导和组织申报工作，负责全区技能大赛的组织推荐。

2、职业职能鉴定指导股工作流程

（1）本人携带照片、身份证复印件及相关资料,填写鉴定申请表;

（2）报就业创业服务中心审核;

（3）录入省职业技能鉴定考务管理系统,申请国家职业技能鉴定统一试卷;

（4）就业创业服务中心对职业技能理论考试和实操现场督导;

（5）组织阅卷,发放合格人员资格证书;

3、职业职能鉴定指导股岗位设置

廖忠礼负责职业技能鉴定全面工作；

赵桂香（大厅窗口28号）负责资料接收、信息录入

（五）劳动用工备案股

1、劳动用工备案股工作职责

负责建立全区劳动用工备案制度，规范全区各类用人单位用工秩序、实施对用人单位和劳动者的劳动合同订立、续订、变更、解除和终止的动态备案工作。

2、劳动用工备案股工作流程

（1）劳动用工合同备案所需材料：

初次登记备案：

<1>.提交营业执照、税务登记证、组织机构代码证、煤炭生产许可证、采煤许可证、安全生产许可证（复印件各一份）

<2>.法人代表身份证、劳资员身份证（复印件各一份并写其联系方式）

<3>.职工培训花名表原件

<4>.领取合同、个人信息表（404办公室）

非初次登记备案：

领取合同、个人信息表（404办公室）

（2）合同备案流程：

<1>.材料：合同、个人信息表、备案表二

<2>.审核：大厅27号窗口

<3>.审核：经劳动用工备案股呈报局劳动关系股（劳动市场管理股）

<4>.信息录入：大厅27号窗口

<5>.结案归档：408办公室

（3）解除或终止劳动合同：

<1>.提供劳动合同原件

<2>.解除劳动合同协议（大厅27号窗口）

<3>.解除合同备案表一（大厅27号窗口）

<4>.签字：404办公室

<5>.结案归档：408办公室

4、劳动用工备案股岗位设置

刘佐山（部长）负责劳动用工备案全面工作

武慧(大厅27号窗口）负责审核、信息录入

庞秀桃（404办公室）负责结案归档

葛艳花（404办公室）负责结案归档

（六）职业培训股

1、职业培训股工作职责

负责组织实施全区职业培训，技能提升培训、未就业人员就业创业培训工作和区人力资源和社会保障局及上级部门交办的其他培训工作；事业单位工作人员的知识更新、能力提升、继续教育工作。

2、职业培训工作流程

(1)  根据上级文件将已在省厅网公布，且连续两年组织培训好、诚信记录良的优质培训机构，直接纳入 2021年的培训机构范围，也可根据相关规定，直接组织备案或通过招标等各种形式确定参与“人人持证、技能社会”培训的培训学校（机构）

（2）培训学校（机构）提供学校花名，职业培训制券系统制做培训券、评价券（鉴定券）

（3）培训学校提交开班报告及申请，上传实名制系统审核

（4）培训学校展开为期10天培训，期间职业培训股成员对其培训现场进行随机检查

（5）培训期间培训学校（机构）上传鉴定名单，上传制券系统制作评价券，评价机构进行职业技能鉴定

（6）培训学校（机构）提交结业申请，职业培训股根据日常培训情况核定合格人数

（7）培训学校（机构）在培训结束后，报送培训档案，经职业培训股审核档案合格后将电子培训券信息及培训相关信息报送至上级主管部门及区财政部门进行培训补贴申领兑换

3、职业培训股岗位设置

张晋跃负责职业培训股的全面工作，拟定年、月工作计划及年、月工作总结，保证贯彻执行党和国家的各项方针、政策，执行上级部门的指示和决定。

李栋、王文娟、李澄俊、王文英主要负责现场督查，信息反馈，并及时掌握培训学校的教学情况等，形成对全区职业培训学校的日常稽查和监督。

张娟主要负责山西省培训实名制管理信息系统，对各培训学校的培训工种、开班、结业、培训学员的信息进行审核。

张江东负责及时向上级报送文件、报表及职业培训券、评价券（鉴定券）管理平台，按照培训流程开展制发券工作。

曹雅静、郝采霞主要负责培训的数据统计、材料整理以及培训档案的审核。

（七）人事代理股

1、人事代理股工作职责

负责全区人事代理和聘用制干部管理服务工作，就业见习工作，承办“三支一扶”岗位采集申报工作。

2、人事代理股工作流程

(一)流动人员档案转入

1.办理条件：全日制普通高校应届毕业生档案。

2.办理流程：（1）学校将毕业生档案通过机要交通或高校邮政EMS标准快递转至我办；（2）提供所需要资料；（3）审核档案材料；（4）填写档案托管相关表格，办理档案托管。

（二）流动人员档案转出

1.办理条件：当地党委或政府所属组织部门、人才服务机构、研究生招生办、应征入伍人武部调档，机关事业单位招考录用调档，有人事档案保管权限企事业单位录（聘）用调档。

2.所需材料：（1）当地党委或政府所属组织部门、人才服务机构、研究生招生办、应征入伍人武部出具的调档函或接收函；机关事业单位出具的调档介绍信、招考录取通知书、录用审批表；有人事档案保管权限企事业单位出具的调档介绍信和录用证明材料（劳动合同等）。（2）人事档案托管协议书，人事档案基本情况登记表；（3）申请人本人身份证原件复印件；委托他人代办的，需提供本人委托书、身份证复印件及委托人身份证原件复印件。

3.办理流程：调档材料齐全经我办（人社局618室）受理审核后通过邮寄方式转出或开具转接通知、报行政审批管理局审核。

（三）开具与档案有关的证明 

可以开具八类证明：存档证明、学习经历证明、工作经历证明、近期表现证明、出生公证证明、同意调出证明、无业证明、政审证明。 

1.办理条件：我办人事代理人员，且档案材料齐全。 

2.所需材料：

（1）本人需携带身份证原件复印件，代办人需携带双方身份证复印件及代办人原件、本人委托书。

（2）若档案中与证明相关的材料不全，还需补齐该材料方可办理。 

3.办理流程：持所需材料到人社局618室办理。

(四) 就业见习

1.办理条件：离校2年内未就业的高校毕业生（含技工院校高级技工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)和中职毕业生可以参加就业见习。此外，“两后生人员”以及16周岁至24周岁城乡失业青年（含未就业的被征地青年农民、城镇登记失业青年等）也可以参加就业见习。

2.所需材料：毕业证；身份证或户口本；报到证或就业协议书(高校毕业生、中职毕业生提供)；就业创业证(失业登记)；2寸照片一张。以上四证需原件及复印件，缺一不可；

3.办理流程:首先，进行个人申报；其次，在见习单位参加的现场对接会上与单位对接。

3、人事代理股岗位设置

股长刘栋梁：负责本部门的业务管理、人员管理、工作安排及办理领导交办的事项。

史丽：业务及政策的宣传、释疑；负责办理档案转出业务；分类登记所受理的各类档案；就业见习工作。

贾鑫：档案的接收、审核、转递及档案材料的补充；开具各种函件及证明；“三支一扶”岗位采集申报工作。